La manera en que se realizan los negocios ha cambiado notablemente en las últimas décadas. Los consumidores, inversores y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen beneficios, sino que además operen de forma responsable y ética. La claridad y unos valores corporativos firmes se han vuelto esenciales para aquellas entidades que buscan establecer una buena reputación y reforzar su licencia social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y comportamientos pueden producir efectos tanto positivos como negativos en el medio ambiente, las comunidades y la economía. La ética empresarial y la transparencia se constituyen en elementos esenciales para que las compañías puedan utilizar su influencia y participar en un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas son capaces de crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso que trasciende las regulaciones
En un entorno empresarial que se vuelve cada vez más exigente, donde la transparencia y la responsabilidad social constituyen fundamentos esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Gracias a una cultura organizacional profundamente enraizada en valores sólidos y un marco de gobernanza efectivo, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un referente en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La empresa ha implementado una serie de acciones proactivas para robustecer su marco ético, lo que incluye la instauración de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las actividades se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la guía ética de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los principios que orientan cada acción de Ficohsa. Estos valores se manifiestan en todos los aspectos de la empresa, desde la formulación de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas relevantes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado múltiples iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las que sobresalen:
- Fomento de un ambiente laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que encarnan los valores éticos de la organización.
- Sistema de reporte confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden informar sobre cualquier comportamiento poco ético sin temor a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha forjado colaboraciones con organizaciones como Transparencia Internacional para impulsar la transparencia y combatir la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de certificación ISO 37301, lo que refleja su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares éticos. La empresa se dedica a mejorar constantemente su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Asimismo, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento orientado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y el gobierno corporativo están profundamente interrelacionados. Un gobierno corporativo robusto crea el contexto adecuado para poner en práctica políticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta interconexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más sólidas y resilientes.
Asimismo, es vital que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todos los aspectos de sus operaciones, las organizaciones pueden tener un efecto positivo en la sociedad y ayudar a afrontar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha consolidado como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa evidencia que se puede lograr un equilibrio entre el crecimiento económico y la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su enfoque en ética empresarial, visita su sitio web y descubre sus iniciativas.
